Ciudades Inclusivas - Prioridades LGBTQIA+
Lisa Gore obtiene la puntuación más alta de todos los candidatos de At-Large en la calificación electoral de GLAA
DC puede convertirse en la ciudad más segura e inclusiva de la nación. Necesitamos abordar las desigualdades estructurales que afectan a nuestros vecinos sistemáticamente marginados.
Instalar un Comité de Salud y Envejecimiento en el Consejo de DC.
Si bien esto se encuentra en mi plataforma de Envejecimiento, se priorizará el llamado para tener un comité dedicado a enfocarse en los problemas que afectan a nuestros adultos mayores para proteger a las personas mayores LGBTQIA+ también. El hambre de las personas mayores es la más alta en DC en comparación con cualquier otro estado. Si bien los efectos negativos del hambre en las personas mayores son imparciales, afecta de manera más severa a las personas mayores LGBTQIA+. El Comité de Salud y Envejecimiento trabajaría sistémicamente para mantener a los adultos mayores incluidos en el progreso de nuestra ciudad. Más inmediatamente, abordará la brecha digital, el aislamiento y la calidad de los servicios de vivienda y salud para las personas mayores.
Establecer una métrica en toda la ciudad para garantizar viviendas de apoyo permanentes para personas LGBTQIA+, con un mayor enfoque en personas mayores y jóvenes.
Como el próximo Concejal Mayor, tendré el deber de llenar los vacíos de vivienda para mis camaradas en la comunidad LGBTQIA+. Con el 40 % de los jóvenes LGBTQIA+ sin hogar, debemos actuar de inmediato para albergar a nuestros jóvenes y asegurarles un futuro brillante. Cada bono de vivienda que proporcione la ciudad debe incluir los servicios integrales para satisfacer las necesidades de cada hogar individual .
Establecer centros de reducción de daños basados en cuadrantes para jóvenes LGBTQIA+ y miembros de la comunidad, y sobrevivientes de violencia doméstica.
Mi plataforma de justicia primero prioriza la curación y las protecciones necesarias para las comunidades queer. Como mujer, sé que estos servicios ayudarán aún más a disminuir la violencia doméstica contra las mujeres trans y cis. Mi visión de una ciudad de 15 minutos garantizaría que los servicios críticos, como los centros de reducción de daños, sean accesibles en todas las partes de la ciudad. Además, mi plataforma busca utilizar los fideicomisos de tierras comunitarias para proporcionar más entornos centrales LGBTQIA+ que conecten las oportunidades de vivienda y fuerza laboral en estos centros.
Financiamiento dedicado para personal LGBTQIA+ de vivienda, salud y divulgación a tiempo completo.
Trabajaré junto con la comunidad para expandir el empleo específico para los residentes LGBTQIA+ mientras uso datos basados en evidencia para comprender las necesidades de los miembros de la comunidad. A través de Coordinadores de Vivienda de tiempo completo, educaremos, sanaremos y albergaremos a nuestros amigos y vecinos en toda la ciudad. Mi plataforma también requiere representación en el empleo, asegurando que nuestra gente queer de DC sea líder en estos roles.
Fundación financiera asegurada para la Oficina de Derechos Humanos.
Necesitamos asegurarnos de que la Oficina de Derechos Humanos tenga la capacidad de abordar las inquietudes y problemas de nuestros residentes. Mi plataforma pide un aumento en el presupuesto de OHR para más investigadores y la capacidad de eliminar rápidamente la acumulación de quejas.
Supervisión mejorada de la Cárcel de DC y el tratamiento de los miembros LGBTQIA+ encarcelados con servicio de reingreso inmediato al regresar del tiempo de servicio.
Nuestros hermanos y hermanas que cumplen condena no son menos merecedores de la dignidad humana, independientemente de su sexualidad, orientación o género. Al servir en el Consejo de DC, usaré mi amplia experiencia en supervisión para mantener a las personas LGBTQIA+ encarceladas seguras y conectadas a los servicios de salud adecuados para reingresar a la sociedad con éxito. Mi enfoque también estará en las condiciones físicas y el tratamiento de los reclusos de DC con un claro entendimiento de que se deben proporcionar servicios inmediatos al comienzo del proceso de reingreso.
Expansión de la fuerza laboral LGBTQIA+ y las oportunidades empresariales en industrias de alta demanda para jóvenes y adultos.
Si bien sabemos que el programa de fuerza laboral transgénero y género no conforme (T/GNC) tiene algunos fondos, no tiene la capacidad de llenar la brecha salarial y romper el techo de cristal para las personas LGBTQIA+. Muchos habitantes de Washington están encontrando libertad para establecer sus propios negocios y, como aliado, quiero ver más negocios propiedad de homosexuales como Check It Enterprises en Ward 8 y Northeast Performing Arts en Ward 7. Hay un grupo de talentos sin explotar con nuestro LGBTQIA+ miembros, y es mi credo despejar los caminos a través de financiamiento, apoyo y supervisión constantes.
Expansión de la protección y prevención de la salud contra el VIH/SIDA gratuita y de bajo costo.
Casi dos de cada 100 personas en DC viven con el VIH, y los jóvenes en la región de DC son diagnosticados con _cc781905-5cde-3194- bb3b -136bad5cf58d_ el doble de la tasa nacional ._cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ Mi objetivo como próximo miembro del Concejo General será garantizar que ningún residente de DC pague por servicios de salud críticos para mantenerse saludable y seguro. Con el aumento del costo de los medicamentos, quiero eliminar cualquier barrera para que nuestros camaradas tengan acceso a sus medicamentos y citas médicas. Mis planes de prevención incluyen campañas educativas en toda la ciudad y servicios para familias.
Subvenciones comunitarias más consistentes para organizaciones de larga data que trabajan para movilizar, emplear y aumentar la diversidad en DC.
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